*Con una inversión inicial de 15 millones de pesos, se dará continuidad a esta política social, que ha beneficiado a más de 7,285 trabajadores de la educación.

Culiacán, Sin., a 27 de junio de 2025.-  El magisterio estatal continúa firme, gracias a la política social  humanista y transparente implementada por el Gobernador del estado, Dr. Rubén Rocha Moya, al destinar 15 millones de pesos  para dar inicio con una nueva etapa que amplía el alcance de la  Devolución del 5% del Fondo de Vivienda a beneficiarios de trabajadores de la educación que fallecieron sin recibir esta prestación.

En reunión del Director del ISSSTEESIN, Lic. Everardo Gaxiola Gaxiola y el Secretario General de la Sección 53 del SNTE, Prof. Ricardo Madrid Uriarte, de manera conjunta anunciaron el arranque de la Primera Etapa de la Devolución del 5% del fondo de vivienda a las y los beneficiarios de trabajadores fallecidos, en estricto apego a las reglas de operación aprobadas por la Junta Directiva del Instituto, con un orden de prelación humanista y transparente.

Esta Primera Etapa está dirigida a quienes sean beneficiarios de un trabajador jubilado o pensionado del ISSSTEESIN, nacido en 1955 o antes, y que haya fallecido sin haber recibido el 5% correspondiente a sus aportaciones patronales sobre sueldo base. Asimismo, esta etapa contempla a los trabajadores que, al momento de su fallecimiento, contaban con una demanda contra el Instituto por este concepto, con laudo firme o sentencia condenatoria.

Los beneficiarios deberán contar con pensión por viudez, ascendencia u orfandad vigente en el Instituto y estar debidamente acreditados por el Tribunal Local de Conciliación y Arbitraje.

¿Cómo obtener la acreditación?

La solicitud debe presentarse mediante oficio ante el Tribunal Local de Conciliación y Arbitraje, acompañada del expediente que incluye:

Cuando el promovente es esposa o esposo:

1. Acta de defunción del trabajador
2. Acta de nacimiento del trabajador
3. Acta de nacimiento del promovente
4. Acta de matrimonio o expediente de juicio de concubinato
5. Comprobante de domicilio
6. Ultimo talón de pago del trabajador como jubilado
7. Constancia de trabajo (hoja de servicio, hoja de baja, constancia de sueldo)
8. Copias de la credencial de elector del trabajador y el promovente

Cuando el promovente es hija o hijo

1. Acta de defunción del trabajador y de su cónyuge
2. Acta de nacimiento del trabajador
3. Acta de nacimiento del promovente y de los hijos menores de edad (de ser el caso)
4. Comprobante de domicilio
5. Ultimo talón de pago del trabajador como jubilado
6. Constancia de trabajo (hoja de servicio, hoja de baja, constancia de sueldo)
7. Copias de la credencial de elector del trabajador y el promovente

Cuando el promovente es madre o padre:

1. Acta de defunción del trabajador
2. Acta de nacimiento del trabajador
3. Acta de nacimiento del promovente
4. Acta de matrimonio de los padres del trabajador
5. Constancia de inexistencia de matrimonio del trabajador
6. Comprobante de domicilio
7. Ultimo talón de pago del trabajador como jubilado
8. Constancia de trabajo (hoja de servicio, hoja de baja, constancia de sueldo)
9. Copias de la credencial de elector del trabajador y el promovente

Firma de convenio con el ISSSTEESIN

Para llevar a cabo la firma de convenio para recibir la transferencia bancaria de las aportaciones que hizo el Poder Ejecutivo al Instituto, con base en lo dispuesto en el párrafo segundo del artículo 29 de la Ley, el beneficiario deberá presentar ante el ISSSTEESIN:

• – Resolución del Tribunal que lo acredite como beneficiario
• – Copia de identificación oficial vigente
• – Copia de carátula bancaria (con cuenta activa a su nombre)

El Departamento Jurídico del ISSSTEESIN y del SNTE 53 brindarán asesoría personalizada a los posibles beneficiarios para facilitar el trámite y resolver dudas.

Con esta nueva etapa, el Instituto ratifica su compromiso con los trabajadores jubilados, pensionados y sus familias, garantizando el cumplimiento de sus derechos de forma ordenada, transparente y con el respaldo firme del Gobierno del estado.

El Gobierno del Estado, a través del ISSSTEESIN, se complace en anunciar un incremento al Bono del día del Maestro destinado a los trabajadores de la educación jubilados y pensionados, el cual ascenderá este año a $3,100 pesos, $700 pesos más que el año pasado.

Cabe resaltar que dicho monto representa un aumento del 517% con respecto al inicio del mandato del Gobernador Rubén Rocha Moya, cuando en el año 2021 dicho bono era de apenas $600 pesos.

Este logro, es gracias al trabajo conjunto y las gestiones entre el Gobierno del Estado de Sinaloa y la representación sindical del SNTE 53, un acuerdo que reafirma el compromiso con el bienestar y la dignificación de quienes entregaron su vida profesional a la enseñanza en Sinaloa.

El ISSSTEESIN, en su calidad de organismo encargado de administrar los servicios y prestaciones del magisterio sinaloense, será el responsable de llevar a cabo la entrega del Bono del Día del Maestro junto al pago correspondiente a la primer quincena del mes de mayo, un apoyo económico que representa un gesto de reconocimiento y gratitud.

Este incremento no solo contribuye a mejorar la calidad de vida de quienes han concluido su labor docente, sino que también refleja el compromiso del Gobierno del Estado con la justicia social y el respeto hacia quienes forjaron el presente y futuro de Sinaloa a través de la formación de generaciones.

*El Gobernador Rubén Rocha Moya, autorizó una bolsa de 55 millones de pesos para esta etapa, reafirmando así su compromiso con el bienestar de las y los maestros del estado de Sinaloa.

El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores de la Educación del Estado de Sinaloa (ISSSTEESIN), encabezado por el encargado del Despacho, Lic. Everardo Gaxiola Gaxiola, y el Secretario General de la Sección 53 del SNTE, el profesor Ricardo Madrid Uriarte, informaron que será en el mes de mayo las firmas de convenios de pago correspondientes a la Sexta etapa de la Devolución del 5% del Fondo de Vivienda, esto gracias al trabajo bilateral permanente que han venido realizando el Instituto y la representación sindical de la sección 53.

Esta etapa contempla a maestras y maestros jubilados y pensionados de 58 años de edad, así como el rezago de las etapas pasadas y quienes se han jubilado durante el primer trimestre del año 2025 y cumplen con los criterios de las etapas anteriores.

Cabe resaltar que la sexta etapa de la Devolución del 5% del Fondo de Vivienda beneficiará a 570 trabajadoras y trabajadores de la educación jubilados y pensionados, con una inversión total de 55 millones de pesos. Esta acción refrenda, una vez más, el compromiso firme e invaluable del Gobernador Rubén Rocha Moya con el magisterio sinaloense, al garantizar el cumplimiento de una prestación tan reclamada por el sector educativo tras años de rezago.

“En el ISSSTEESIN estamos plenamente conscientes de nuestra responsabilidad de garantizar el acceso al 5% del Fondo de Vivienda a las y los maestros. Estos avances reflejan la firme convicción del Gobernador Rubén Rocha Moya de impulsar la justicia social y reconocer a quienes dedicaron su vida al servicio de la educación en Sinaloa.”, resaltó el encargado del Despacho del ISSSTEESIN.

Por su parte, el secretario del SNTE 53 reconoció el importante trabajo realizado en coordinación con el ISSSTEESIN, cuyos resultados ya son visibles con un avance en el acceso al 5%. Señaló que este progreso representa tanto un derecho como un deber cumplido hacia el magisterio sinaloense.

“Nos sentimos complacidos en la tarea que estamos realizando de manera conjunta porque entrega esos resultados a cada uno de los maestros jubilados que tienen este, hoy derecho y deber cumplido con su organización sindical y con el trabajo de la mano de cada uno de sus integrantes, reconocemos pues, a nuestro Gobernador el Dr. Rubén Rocha Moya con esa referencia que siempre ha tenido con los trabajadores de la Sección 53”, puntualizó Ricardo Madrid.

Asimismo, destacaron, que con las cinco etapas anteriores de la Devolución del 5% del Fondo de Vivienda, un total de 6,934 maestras y maestros jubilados han accedido a esta prestación, lo que ha representado una inversión acumulada de 583 millones de pesos por parte del Gobierno del Estado.

Con el objetivo de sensibilizar a las y los trabajadores del Instituto sobre la importancia del papel de las mujeres en todos los ámbitos, así como de promover la protección de sus derechos y garantizar que puedan alcanzar su máximo potencial, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores de la Educación del Estado de Sinaloa (ISSSTEESIN) llevó a cabo la actividad “Proyección y Reflexión sobre el 8M”, en el marco del Día Internacional de la Mujer.

Durante el evento, el Director General del ISSSTEESIN, Daniel Ramírez León, destacó la importancia de fortalecer las políticas de equidad de género dentro del instituto, promoviendo espacios laborales inclusivos y con igualdad de oportunidades para todas y todos.

“La equidad de género no solo es un derecho, sino una necesidad para el desarrollo de nuestra sociedad. En ISSSTEESIN seguiremos impulsando acciones que garantizan el respeto, la seguridad y el crecimiento profesional de todas las mujeres que forman parte de nuestra comunidad.”

Como parte de la conmemoración, se realizaron diversas actividades para promover los derechos de las mujeres, reafirmando así, el compromiso con la construcción de una sociedad más justa e igualitaria, en la que las mujeres sean reconocidas y valoradas en todos los espacios.

*Al costo de la nómina actual se sumarán 17 MDP anuales.

Culiacán, Sinaloa, a 14 de enero de 2025.- El primero de enero del presente año, entró en vigor el incremento del 12% al salario mínimo, como parte de la política salarial de la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo; cuyo objetivo principal es que a través de incrementos graduales y responsables se establezca un piso de bienestar para las familias de las y los trabajadores que menos ganan, recuperando así el poder adquisitivo de los salarios mínimos y de los ingresos.

Esta medida beneficiará a 1,629 jubilados y pensionados del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores de la Educación del Estado de Sinaloa (ISSSTEESIN), garantizando que ninguna persona perciba menos de $8,364 pesos mensuales.

Daniel Ramírez León, director general del Instituto, informó que por instrucción del Gobernador Rubén Rocha Moya, dicho incremento salarial se verá reflejado desde la primer quincena de enero de 2025, y significará una inversión anual de 17 millones de pesos, que se sumará al costo de la nómina actual que supera los 3 mil 500 millones de pesos al año.

Ramírez León, enfatizó que gracias a la política salarial implementada por los Gobiernos de la Transformación, se ha logrado una recuperación histórica del poder adquisitivo del salario mínimo en un 135%.

*Por instrucción del Gobernador Rubén Rocha Moya, hoy se dispersarán más de 485 mdp por este concepto.

Culiacán, Sinaloa, a 9 de diciembre de 2024.- El día de hoy, se realizará el pago del aguinaldo a pensionados, pensionadas y derechohabientes del ISSSTEESIN, informó el Director General del Instituto, Daniel Ramírez León.

“Por instrucción del Gobernador Rubén Rocha Moya, el pago del aguinaldo 2024, se realizará el día hoy lunes 9 de diciembre a 10 mil 671 jubilados, pensionados, pensionadas y derechohabientes del ISSSTEESIN cuyo monto económico significará un poco más de 485 millones de pesos, con este pago adelantado, maestras y maestros en retiro podrán realizar de forma oportuna los tradicionales gastos de fin de año con lo que se garantiza el disfrute del esquema prestacional”, señaló.

Daniel Ramírez, reconoció el gran compromiso del Gobierno del Estado con el ISSSTEESIN, lo cual permite se pueda cumplir en tiempo y forma con el pago de la nómina y el acceso a las prestaciones sociales, y así consolidar la transformación que mejora la calidad de vida de los derechohabientes del Instituto.

-Este lunes arrancó la quinta etapa del programa a maestras y maestros jubilados y pensionados de 59 y 60 años.

El ISSSTEESIN con su Quinta etapa de la Devolución del 5% del fondo de vivienda, sumará un total de 6 mil 950 maestras y maestros jubilados que recibirán su Fondo de Vivienda representando una dispersión de más de 580 millones de pesos, y con ello, el cumplimiento de uno de los principales compromisos realizados por el Gobernador del Estado, Rubén Rocha Moya con el magisterio sinaloense.

El Director General del ISSSTEESIN, Daniel Ramírez León, mencionó que nunca en 50 años se había garantizado el pago del Fondo de Vivienda a maestras y maestros jubilados y pensionados del estado de Sinaloa, y que hoy es posible gracias al compromiso y apoyo del Gobernador Rubén Rocha Moya.

“Garantizar el pago de la devolución del Fondo de Vivienda por parte del Gobernador Rubén Rocha Moya a maestras y maestros jubilados es un hecho inédito, nunca había ocurrido en 50 años en el Isssteesin; hoy 4 de noviembre arrancamos la 5ta etapa de pago a favor de 500 trabajadores de 59 y 60 años de edad, por un monto de 55 millones de pesos, por lo que estaremos cerrando el año y el tercer año de gobierno con 580 millones de pesos dispersados a casi 7 mil trabajadores jubilados, por eso las maestras y maestros jubilados están contentos, es un compromiso cumplido por parte del Gobernador Rocha”, señaló el director del ISSSTEESIN.

Durante la firma de convenios, el maestro jubilado Daniel Beltrán, hizo valer lo que por derecho le corresponde con la devolución del 5%, expresó sentirse muy contento y agradecido con el apoyo que el Gobernador ha brindado a las maestras y maestros.

“Me siento muy bien, es un beneficio que se ha obtenido, se ha recuperado para el magisterio del estado de Sinaloa y agradecer al Gobernador Rubén Rocha Moya y al director del ISSSTEESIN, Daniel Ramírez León, porque en realidad es un trámite muy rápido y muy sencillo, desde el momento en que me llamaron no dejaron de darme seguimiento para decirme la hora y el día, muy puntuales”.

Las firmas de convenios se estarán realizando con base a un calendario de citas, donde 4 y 5 de noviembre le corresponde a Culiacán, Navolato y Badiraguato, en la oficina general del Instituto; el día 7 de noviembre a los municipios de Ahome, El Fuerte y Choix quienes acudirán a la Oficina Regional de Isssteesin en Los Mochis, el día 12 de noviembre toca el turno a las y los maestros de los municipios de Guasave, Guamúchil, Sinaloa y Angostura, quienes serán atendidos en la Coordinación del SNTE 53 en Guasave, y concluye el día 14 de noviembre con las firmas de convenio del sur del estado, en las instalaciones de la Coordinación del SNTE 53 en Mazatlán.

Esta nueva oficina beneficiará a 6,000 maestras y maestros de la región norte del estado
La nueva oficina regional se encuentra ubicada en la Plaza Varsovia sobre la Av. Gabriel Leyva Solano, Col. Centro y operará de lunes a viernes de 8:00 a las 15:00 horas

Los Mochis, Ahome, Sinaloa.- Con el firme propósito de otorgar y proporcionar los servicios y prestaciones institucionales bajo los principios de apertura, legalidad, transparencia y un trato más humano y fraterno, este martes se llevó a cabo la inauguración de la nueva oficina regional Isssteesin en Los Mochis por instrucción del gobernador Rubén Rocha Moya, a través de la cual se va a atender a cerca de 6 mil derechohabientes, maestras y maestros activos y jubilados de educación de la Zona Norte: Los Mochis, El Fuerte y El Choix.

Durante el mensaje de bienvenida a cargo de Daniel Ramírez León, Director General de Isssteesin, mencionó que la nueva oficina cuenta con instalaciones accesibles, pensadas principalmente para la atención de adultos mayores y personas con discapacidad, lo cual es un reflejo de la transformación del Isssteesin e hizo un recuento de los logros en estos casi 3 años de administración en beneficio de las y los derechabientes de la Institución.“Vamos a cerrar el año con una dispersión de 580 millones de pesos a favor de 5 mil trabajadores que han disfrutado de la devolución del Fondo de Vivienda, así como hemos duplicado el monto de los préstamos, se han beneficiado a 16 mil maestros con un monto de 352 millones de pesos”.

En representación de Gerardo Vargas Landeros, Presidente Municipal de Ahome, Dalvingh Iturrios, Secretario del Ayuntamiento del municipio, en su intervención comentó que el Isssteesin viene a coadyuvar en el fortalecimiento de las políticas públicas que van directamente en beneficio del sector educativo, los pensionados y jubilados del SNTE 53 ya no van a tener que trasladarse hasta la ciudad de Culiacán, sino van a poder hacer los trámites en su ciudad directamente y con un tiempo de menor espera.

Paulina Peña Payán, Subsecretaria de Planeación Educativa de la SEPyC, quien acudió en representación del Gobernador Constitucional del Estado, Rubén Rocha Moya, mencionó que desde la llegada de este nuevo Gobierno la distancia histórica que existía entre las ciudadanas y ciudadanos se ha reducido drásticamente, de tal forma que ahora los programas federales y estatales llegan a los beneficiarios por vías mucho más directas que en el pasado y que es justamente en esa lógica de cercanía y transparencia y honestidad que ahora se inscribe la relación con las maestras y los maestros de México y de Sinaloa.

Por su parte el Secretario General de la Sección 53 del SNTE, Ricardo Madrid Uriarte, reconoció el gran compromiso del Gobernador Rubén Rocha Moya con el sector magisterial.

“El Gobernador nos ha pedido que en esta comunicación con nuestro amigo Daniel Ramírez, podamos darles a ellos la oportunidad de generar lo que precisamente han cosechado a través de los años, 59 y 60 años hoy, para que ese 5% sea una realidad, los créditos de temporada, lugares que tengan mayor confort, eso es lo que merece el magisterio organizado de la sección 53, y por ello muchas gracias”, enfatizó.

Al evento asistieron integrantes de la Junta Directiva del Isssteesin, funcionarios públicos, representantes sindicales, trabajadores, maestras y maestros.

El Gobernador Rubén Rocha Moya autorizó 50 millones de pesos para este rubro, refrendando así su intención de consolidar el cumplimiento de esta prestación.

Culiacán, Sinaloa, a 23 de Enero de 2024.- Como muestra tangible del compromiso del Gobernador Rubén Rocha Moya con el sector magisterial, se autorizó un monto de 50 millones de pesos para darle continuidad al programa de la devolución del 5 por ciento de las aportaciones patronales al Fondo de Vivienda, dieron a conocer este martes de manera conjunta Daniel Ramírez León, Director General de ISSSTEESIN y Ricardo Madrid Uriarte, Secretario General de la Sección 53 del SNTE, tras sostener una reunión de trabajo en la que se revisó el avance en el cumplimiento de esta importante prestación.

Implementado en base a unas reglas de operación transparentes y con sentido social, el mecanismo de devolución actualmente se encuentra en su Tercera Etapa y contempla jubilados y pensionados de 64 años en adelante, pensionados por invalidez y personas con demandas en etapa procesal avanzada, destacando que con el recurso autorizado, se posibilita una ampliación del mismo para las y los maestros que tengan 63 años cumplidos.

“Por instrucciones del Gobernador Rubén Rocha Moya, se integran a esta tercera etapa de devolución los trabajadores de la educación que cuenten con 63 años cumplidos, quienes serán los beneficiarios directos del recurso de 50 millones de pesos que serán dispersados en base a un calendario por municipios que se dará a conocer en los próximos días y a través del cual se convocará a quienes cumplan este requisito para comenzar su trámite de manera inmediata”, precisó el titular del Instituto.

Ramírez León agregó que durante esta administración se han beneficiado con el mecanismo de devolución a 5,190 maestras y maestros, a través de una dispersión de recursos por el orden de los 387 millones de pesos, reiterando que a quienes se encuentren en los supuestos de las etapas anteriores, se les continuará atendiendo.

Por su parte, Madrid Uriarte reconoció el compromiso del Ejecutivo Estatal para garantizar el cumplimiento de esta prestación social y destacó los buenos resultados que ha brindado la colaboración operativa de la Sección 53 del SNTE con el ISSSTEESIN.

“Quiero reconocer públicamente la disposición del Gobernador Rocha Moya hacia los jubilados y pensionados de ISSSTEESIN y agradecer este esfuerzo financiero que permitirá consolidar la tercera etapa de la devolución del Fondo de Vivienda en beneficio de cientos de maestras y maestros”, expresó el Secretario General.

Finalmente, es importante recordar que desde 2019, los trabajadores estatales de la educación cuentan con un programa de préstamos para vivienda, creado para tal efecto con aportaciones que realiza el Ejecutivo, por lo que al aprobarse un préstamo de este tipo, se le suma o integra el fondo de vivienda del 5 por ciento que hasta ese momento el patrón haya aportado al trabajador durante sus años en activo.

El aumento salarial se verá reflejado a partir de la primera quincena del año.

Culiacán, Sinaloa, a 11 de Enero de 2024.- Para el sector magisterial es de vital importancia que se cumpla en tiempo y forma con las disposiciones legales en materia salarial y nuestra función es atenderlos, señaló Daniel Ramírez León, Director General de ISSSTEESIN, al dar a conocer este jueves que a partir de la primera quincena del año se cumplirá con la instrucción del Gobernador Rubén Rocha Moya de actualizar las pensiones acorde al nuevo salario mínimo aprobado para el 2024 por el Gobierno de México que encabeza el Presidente Andrés Manuel López Obrador.

Ramírez León, indicó que esta medida contempla una nivelación de un 20 por ciento al salario mínimo, mecanismo cuya finalidad es la recuperación del poder adquisitivo.

“Al cumplir con esta disposición se beneficiará de manera directa a 1,405 trabajadores de la educación, jubilados y pensionados, que actualmente ganan por debajo de 3 mil 733 pesos quincenales, quienes verán reflejado el incremento aprobado para 2024, desde la primera quincena de enero”, precisó el titular de ISSSTEESIN.

El Director del Instituto agregó que este aumento implica una dispersión de 632 mil pesos más para el pago de la nómina quincenal y forma parte del compromiso del Gobierno Estatal por mejorar las condiciones laborales de los trabajadores jubilados y pensionados de la educación del Estado de Sinaloa.

Finalmente, Ramírez León aprovechó para mandar un cordial saludo a todos los derechohabientes en este año que inicia y reiterar que desde el Instituto se continuará trabajando de manera eficiente y ofreciendo un trato humano.